Engagement
La communication joue un rôle central dans l'acquisition et le partage d'une démarche du développement durable. Par le développement durable, la communication accroît son rôle d'écoute et de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes ; par la communication, le développement durable prend sens et se concrétise au quotidien. Le plan cadre 2011/2014 propose aux organismes une stratégie, un plan d'actions et un socle d'outils de communication permettant d'atteindre les objectifs du plan.
Enjeu 1 : Inscrire le développement durable dans la culture de l'organisme
Cet enjeu a pour objectif :
- D'inscrire le plan cadre au travers du kit de communication proposé ;
- Mettre en place un plan de communication du plan local de développement durable ;
- Se faire l'écho des objectifs de sensibilisation fixés en responsabilité sociale et environnementale sur la sensibilisation des personnels aux questions de diversité, de troubles musculo squelettiques et de risques psycho sociaux et aux questions d'éco responsabilité.
Enjeu 2 : Créer et maintenir une dynamique autour du développement durable
Les objectifs sont :
- Créer des événements réguliers et/ou se faire écho des événements nationaux ;
- Afficher les résultats de l'organisme (notamment au travers du rapport développement durable annuel) ;
- Partager les actions mises en œuvre ;
- Organiser un échange régulier avec les parties prenantes de l'organisme.
Enjeu 3 : Réaffirmer une image d'entreprise responsable
Les objectifs sont :
- Informer régulièrement la presse locale sur les résultats de l'organisme et les actions mises en œuvre ;
- Présenter les actions mises en œuvre par l'organisme dans les supports médias à destination des publics et des partenaires ;
- Participer à des clubs régionaux d'échanges ;
- Etablir des partenariats avec les établissements d'enseignement.
