Elle consiste à mieux maîtriser son empreinte carbone au regard de la taille de son patrimoine immobilier et de l’importance des déplacements des collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle.

Enjeu 1 : Evaluer et maîtriser l’impact environnemental de nos activités

Objectif 1 : Réduire les émissions de gaz à effet de serre

Indicateur 1 : émissions de GES exprimées en teqCO²

Enjeu 2 : Poursuivre l’intégration des enjeux de développement durable dans la gestion du patrimoine immobilier

Objectif 1 : Améliorer la performance énergétique du patrimoine immobilier

Indicateur 2 : consommation d’énergie corrigée

Objectif 2 : Favoriser l’accessibilité et la circulation dans les bâtiments

Objectif 3 : Promouvoir une gestion durable des ressources par l’adoption de comportements vertueux (eau, papier, déchets)

Enjeu 3 : S’engager en faveur de la mobilité durable

Objectif 1 : Limiter les déplacements en déployant des solutions alternatives

Indicateur 6 : nombre d’équipements installées (vidéo & visio conférence …)
Indicateur 7 : nombre de km parcourus par an (train, voiture, avion…).

Objectif 2 : Développer une flotte automobile performante

Indicateur 8 : pourcentage de véhicule de la flotte émettant moins de 110 gCO² / km