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SI VOUS AVEZ EU DES PÉRIODES DE TEMPS PARTIEL, LE MONTANT DE LA PENSION PEUT EN ÊTRE IMPACTÉ.
En effet, les périodes d'activité à temps partiel sont prises en compte à raison de la fraction de leur durée égale
au rapport entre la durée des services effectués et les obligations de service à temps plein.
Toutefois, les périodes de travail effectuées à temps partiel peuvent
être prises en compte comme des périodes de travail à temps plein,
sous réserve du versement par le salarié sous statut des cotisations
patronales et salariales.
Si vous souhaitez racheter des périodes de temps partiel, contactez-
nous afin que nous puissions vous établir un devis. Après acceptation
de ce dernier, un contrat devra être signé entre les parties.
Ce rachat de trimestres est limité à quatre trimestres et à
huit trimestres pour les agents handicapés dont l'incapacité
permanente est au moins égale à 80 %.
Nous vous conseillons de définir votre date de départ, et de partir de
celle ci pour calculer le rachat de trimestre nécessaire.
Par exemple,
un temps partiel annuel à mi-temps ne compte que pour deux trimestres.
LES IMPACTS
du temps partiel
Une majoration de 10% du montant (net ou brut) de la pension de retraite est attribuée,
à partir du seizième
anniversaire du dernier enfant, ayant été élevé pendant 9 ans, aux assurés qui ont élevé au moins trois
enfants.
Dans les mêmes conditions précitées, au-delà du troisième enfant,
un complément de majoration de 5%
du montant de la pension de retraite peut être attribué aux assurés pour chaque enfant supplémentaire.
LAMAJORATION
pour enfants :
ACCESSOIREDE PENSION
+10
%