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LES ENGAGEMENTS DURABLES
Poursuivre notre engagement en faveur
du développement durable
Les ambitions de la Caisse sont adaptées à sa taille et à ses spécificités. Nous valorisons ainsi la mise en
place d’actions concrètes et simples dans le cadre de nos différentes activités. Notre organisme s’attache
à développer une politique d’achat responsable et à valoriser nos engagements avec nos partenaires
L
a Convention d’Objectifs et de Gestion
de la Caisse de Retraites du Personnel
de la RATP a été l’occasion pour notre
organisme de renforcer notre engagement en
matière de développement durable à travers
la mise en place d’un agenda développement
durable et l’inscription de cette dimension
dans notre stratégie, en cohérence avec
le plan cadre défini par l’UCANSS
LE PLAN CADRE 2011-2014
A IMPULSÉ LA DÉMARCHE
DÉVELOPPEMENT DURABLE AU SEIN
DE NOTRE ORGANISME
Une responsabilité élargie de la part
des salariés en a émergé. Des actions
quotidiennes se sont progressivement mises
en place. Elles ont notamment pour résultat
la baisse des consommations de fluides.
Tous les projets de la Caisse de Retraites
du Personnel de la RATP s’inscrivent dans
la démarche développement durable.
Désormais, un critère en termes de
responsabilité environnementale et sociétale
fait partie intégrante de nos marchés.
MALGRÉ LA TAILLE DE NOTRE CAISSE,
NOUS NOUS ASSOCIONS À TOUTES LES
ACTIONS DÉVELOPPEMENT DURABLE
À l’image de notre première participation
à la semaine du développement durable
en 2013, nous souhaiterions que les actions
mises en place dans les deux précédents
plans cadres soient durables avant toutes
orientations nouvelles et afin de mieux
identifier leurs impacts.
À notre échelle, il nous paraîtrait souhaitable
qu’une prise en compte plus personnalisée
des actions soit intégrée dans le prochain
contrat-cadre.
Les coûts liés à la mise en place de nouvelles
actions ne sont pas toujours supportables
pour des organismes de petite taille malgré
toute notre volonté de vouloir contribuer
à la préservation de notre planète.
Aujourd’hui, la difficulté rencontrée
par notre organisme en ce qui concerne
les actions sociétales montre bien
toute la limite de l’appropriation du sujet
par les différents acteurs
•
CONSOMMONS AUTREMENT !
La CRP RATP a participé, en 2014, à la Semaine nationale
du développement durable qui s’est déroulé du 1
er
au
7 avril et dont le thème était « Consommer autrement ».
La CRP RATP a profité de cette semaine pour mettre en place
au sein de son organisme le tri sélectif des déchets. Pour ce faire,
des ateliers ont été organisés pour sensibiliser l’ensemble des
salariés sur cette thématique et ainsi s’assurer de leur adhésion.
Dans le cadre de la mise en place de cette action, la CRP RATP
a fait le choix de souscrire un contrat auprès du « Petit Plus »,
entreprise adaptée en charge de la collecte de nos déchets.