J’ai travaillé moins de 15 ans à la RATP avant le 1er juillet 2008 ou moins d’1 an après

Vous pouvez prétendre à une pension de coordination, qui est un mécanisme mis en place dans certains systèmes de sécurité sociale pour garantir une prise en compte équitable et harmonieuse des périodes d'emploi dans différents régimes de retraite lors du calcul des prestations de retraite.

Depuis la parution du décret n°2008-637, les agents ayant quitté la RATP ayant effectué 15 ans de service avant le 1er juillet 2008 ou ceux ayant travaillé au moins un an à la RATP, après le 1er juillet 2008, relèvent des pensions de coordination. 

Pour les agents du cadre permanent ayant quitté la RATP sans avoir atteint la durée requise pour bénéficier d'une pension du régime spécial de la RATP, une retraite de base, calculée selon les règles du régime général, ainsi qu'une allocation de retraite complémentaire, calculée selon les règles de l’Agirc-Arrco, seront versées sur demande, au plus tôt à l'âge légal de départ à la retraite.

Pour effectuer une demande de pension de coordination, vous devez soumettre une demande de retraite personnelle au régime de la sécurité sociale ainsi qu'à nos services, en indiquant la date de liquidation choisie.

Vous pouvez utiliser le service en ligne de votre compte retraire du site Info retraite. Pour soumettre votre dossier et les justificatifs en une seule demande à tous vos régimes d'affiliation.

Vous pouvez également nous adresser le formulaire ci- dessous :