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La gouvernance
La gouvernance, élargie
aux problématiques de l’engagement
local et de la communication, est
au cœur de la démarche.
ENJEU 1 : Inscrire
les enjeux développement
durable au cœur
de la prise de décision
ObjectifS
• Sensibiliser les dirigeants à l’intégration
des enjeux de développement durable.
• Fixer un objectif individuel de
développement durable aux dirigeants.
• Adapter les référentiels emplois en
intégrant les enjeux de développement
durable et en identifiant les activités et
compétences en lien avec ces enjeux.
ENJEU 2 : Renforcer la maturité
des organismes dans la
démarche de
développement durable et leur
implication sur les territoires
ObjectifS
• Associer les parties prenantes (internes
et externes) à la prise de décision
•
Dialoguer avec les acteurs locaux.
ENJEU 3 : Valoriser nos
actions et nos résultats
en matière
de développement durable
ObjectifS
•
Communiquer en interne et en externe
sur la démarche développement
durable.
•
évaluer le retour sur investissement des
actions de développement durable.