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Rapport 2018 de l’Agent Comptable
Ce compte continue de diminuer entre 2017 et 2018 de 38.90 % .L’impact de la
digitalisation des déclarations commence à se traduire dans ce poste.
Comptes 625 – « Déplacements – missions et réceptions » :
Ces comptes comptabilisent les frais de déplacement du personnel lors de réunions
extérieures, ainsi que les frais de réception notamment lors des réunions d’information
destinés aux futurs retraités.
L’ensemble des postes a diminué de 52.33 % en 2018 par rapport à 2017. Cette
baisse est due principalement au poste « Réceptions ».
Comptes 626 – « Frais postaux et de télécommunications » :
Il s’agit des frais d’affranchissement de l’organisme, des frais de téléphonie et des
lignes spécialisées informatiques.
Comme l’année passée une baisse est enregistrée sur ces postes de l’ordre de près de
7.12 %. Principalement due à la baisse du compte « Affranchissement courriers
pensions » et « Affranchissements » compte tenu du développement de la
dématérialisation.
Comptes 627 – « Services bancaires et assimilés » :
Il s’agit des frais bancaires constatés tout au long de l’année notamment pour les
virements à l’étranger, mais également pour les abonnements télématiques pour gérer
les comptes financiers de la Caisse.
Il n’y a pas de variations significatives sur ce compte.
Comptes 628 – « Divers autres services extérieurs » :
Ces comptes enregistrent principalement les diverses interventions effectuées par les
prestataires extérieurs.
L’ensemble de ces comptes a subi une baisse de 3.40 %.
Il est à noter que le compte 6281 « concours divers » correspond à des
cotisations versées notamment au club informatique HR (progiciel métier)
et au comité d’histoire de la sécurité sociale.
Le compte 628280 « Autres services rendus par les tiers » connait le plus
fort recul. Il regroupe les prestations consacrées à la refonte du Système
d’Information.
Le compte 628600 enregistre les charges de nettoyage des locaux.
Comptes 63 et 64 – « Charges de personnel et charges fiscales associées » :
Ces comptes enregistrent l’ensemble des rémunérations du personnel et les charges
sociales et fiscales s’y rattachant.
Globalement cet ensemble de postes a progressé de 1.70 %.
Les postes des salaires représentent l’impact le plus important.
Parmi ces postes, les variations les plus significatives concernent les postes suivants :
Indemnités de congés non pris,
Autres indemnités et avantages divers,




